جامعة القاهرة تعلن تعيين قيادات أكاديمية وإدارية جديدة لدعم كفاءة الأداء المؤسسي
أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة، صدور قرارات بتعيين عدد من القيادات الأكاديمية والإدارية بالمعهد القومي للأورام وكليات الجامعة والإدارات العامة، في إطار حرص الجامعة على دعم مواقع العمل بالكفاءات المؤهلة، وتعزيز كفاءة الأداء بمختلف قطاعاتها، بما يسهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
وشملت القرارات تعيين الدكتور محمد محمود عبد الحكيم عبد الحميد رئيسًا لمجلس قسم علاج الأورام بالإشعاع والطب النووي بالمعهد القومي للأورام، والدكتورة غادة أحمد محمد علي العوضي رئيسًا لمجلس قسم التخدير والرعاية المركزة الجراحية وعلاج الألم بالمعهد.
وعلى مستوى القيادات الإدارية، تضمنت القرارات تعيين الدكتور أحمد فريد علي إبراهيم سليمان مديرًا عامًا للإدارة العامة للموازنة والحسابات، وعمر محمد عبد المنعم أنور أبو رية مديرًا عامًا للإدارة العامة للأمن، وهناء علي مصطفى عبيد مديرًا عامًا للإدارة العامة للاحتياجات، ومحمود علي أحمد علي قاسم مديرًا عامًا للإدارة العامة للشئون ذات الطابع الخاص.
كما شملت تعيين نهى مصطفى محمد طلبة أمينًا لكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، وعلاء الدين حسن شعبان أحمد أمينًا لكلية الصيدلة.
وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن هذه القرارات تأتي في إطار رؤية الجامعة لتطوير منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز التكامل بين الجانبين الأكاديمي والإداري، والاستفادة من الكفاءات والخبرات البشرية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والإدارية، وتطوير بيئة العمل، ودعم قدرة الجامعة على تحقيق مستهدفاتها في مجالات التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.
وأوضح أن تطوير الأداء الجامعي لا يقتصر على تحديث البرامج الأكاديمية والارتقاء بالبحث العلمي، وإنما يمتد إلى بناء جهاز إداري كفء ومرن، قادر على مواكبة التحول الرقمي وتبسيط الإجراءات وسرعة الاستجابة لاحتياجات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين، مشيرًا إلى أن كفاءة الإدارة وحسن توظيف الموارد البشرية يمثلان ركيزتين أساسيتين في تحول الجامعة إلى جامعة ذكية من جامعات الجيل الرابع.
ووجه رئيس الجامعة، القيادات الجديدة بضرورة العمل بروح الفريق المؤسسي، والحفاظ على المكتسبات التي تحققت خلال الأعوام الماضية، وتطوير الأداء بمختلف القطاعات، وتعظيم الاستفادة من الإمكانات البشرية والمادية، بما يدعم العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع ويعزز مكانة الجامعة محليًا ودوليًا، مشددا على أهمية وضع كل قيادة لأهداف واضحة ومخرجات قابلة للقياس، وربط تقييم الأداء بالنتائج الفعلية المحققة على أرض الواقع.
