الإثنين 05 أكتوبر 2026 الموافق 24 ربيع الثاني 1448
رئيس التحرير
شيماء جلال
عاجل
مدارس

عاجل|حافز التدريس للمعلمين 2100 جنيه من أكتوبر 2026.. تعرف على شروط الصرف

معلمين - أرشيفية
معلمين - أرشيفية

أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني زيادة قيمة حافز التدريس للمعلمين إلى 2100 جنيه شهريًا اعتبارًا من شهر أكتوبر 2026، بدلًا من 1000 جنيه، مع استمرار صرف الحافز وفق الضوابط والشروط المحددة للاستحقاق.

وأوضحت الوزارة أن الزيادة الجديدة تشمل حافز التدريس للمعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، إلى جانب حافز الإدارة المدرسية الإضافي المستحق لشاغلي وظائف مدير المدرسة أو شيخ المعهد، ووكيل المدرسة أو المعهد، وفق القواعد المنظمة.

قيمة حافز التدريس للمعلمين 2026

حددت وزارة التربية والتعليم قيمة الحافز الجديدة عند 2100 جنيه شهريًا بدءًا من أول أكتوبر 2026، على أن يتم صرفه شهريًا لمدة 9 أشهر من العام الدراسي وحتى 30 يونيو من كل عام.

ويأتي رفع قيمة الحافز بعد أن كان يتم صرفه للمعلمين بقيمة 1000 جنيه، في إطار الإجراءات المعلنة لتحسين أوضاع المعلمين المالية.

من يستحق حافز التدريس؟

يُصرف حافز التدريس لشاغلي وظائف هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، بينما يُصرف حافز الإدارة المدرسية الإضافي لشاغلي وظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد، ووكيل مدرسة أو معهد، المخاطبين بأحكام القوانين المنظمة.

وتشترط الوزارة استيفاء الضوابط المحددة للصرف، وفي مقدمتها انتظام العمل واستيفاء النصاب الأسبوعي للحصص بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين.

شروط صرف حافز التدريس للمعلمين

حددت وزارة التربية والتعليم مجموعة من الشروط لاستحقاق الحافز، وتشمل:

  • أن يتم صرف مستحقات شاغلي الوظائف المستحقة للحافز على الباب الأول «الأجور وتعويضات العاملين».
  • استيفاء النصاب الأسبوعي المقرر للحصص بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر، مع مراعاة العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات.
  • ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا بالنسبة لشاغلي وظائف مدير المدرسة ووكيل المدرسة، مع احتساب العطلات المشار إليها ضمن المدة وفق القواعد المنظمة.
  • ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة «كفء»، وفي حالة حصوله على تقدير «فوق المتوسط» يُصرف له 50% من قيمة الحافز.
  • ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف.
  • ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، مع أحقية استرداد ما تم إيقاف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسؤوليته، وفق باقي شروط الاستحقاق.
  • عدم جواز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.

حافز التدريس يصرف لمدة 9 أشهر

وأوضحت الوزارة أن الحافز الجديد يُصرف شهريًا لمدة تسعة أشهر من أكتوبر وحتى نهاية يونيو من كل عام، وفق شروط الاستحقاق والقواعد المنظمة لصرفه.

ويأتي ذلك في إطار جهود وزارة التربية والتعليم لتحسين الأوضاع المالية للمعلمين، بالتوازي مع استمرار التنسيق مع وزارة المالية بشأن المستحقات والحوافز المرتبطة بأداء العمل داخل المدارس.