بشرى سارة.. جامعة الأزهر تقرر صرف مكافأة 2000 جنيه للعاملين
مكافأة جامعة الأزهر للعاملين.. أقرت جامعة الأزهر، صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه للعاملين بالجامعة، تقديرًا للجهود التي بذلوها خلال الفصل الدراسي الثاني وأعمال الامتحانات، إلى جانب المشاركة في أعمال الـSummer Course، وذلك في إطار تشجيع العاملين على مواصلة الأداء المتميز ودعم العملية التعليمية بالجامعة.
ده
صرف مكافأة 2000 جنيه للعاملين بجامعة الأزهر
وجاء قرار صرف المكافأة بناءً على موافقة الدكتور محمود صديق، رئيس جامعة الأزهر، الصادرة بتاريخ 17 أغسطس 2026، على منح العاملين مكافأة مالية بقيمة 2000 جنيه، على أن تشمل الفئات المستحقة عددًا من العاملين بمختلف قطاعات الجامعة.
وتضم الفئات المستفيدة من المكافأة:
- أعضاء الهيئة المعاونة، من المعيدين والمدرسين المساعدين.
- الموظفين والعاملين والعمال بالجامعة.
- الأطباء وفنيي التمريض التابعين للإدارات الطبية.
- العاملين بالجهات والوحدات التابعة لجامعة الأزهر وفقًا للضوابط المحددة.
موعد احتساب فترة استحقاق مكافأة جامعة الأزهر
وأوضحت الجامعة أن صرف المكافأة يرتبط بالتواجد الفعلي للعاملين خلال الفترة الممتدة من 15 مايو 2026 وحتى 17 أغسطس 2026، مع احتساب قيمة المكافأة وفقًا للضوابط ونسب التواجد المقررة لكل حالة.
ويتم تدبير قيمة المكافأة من حسابات الصناديق الخاصة والمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص التابعة للجامعة، فيما تتحمل المدن الجامعية والمراكز البحثية والوحدات ذات الطابع الخاص قيمة المكافآت من الصناديق الخاصة بها.
وفي حال عدم توافر رصيد كافٍ للصرف، يتم الرجوع إلى الحسابات الخاصة بالجامعة، مع ضرورة إرفاق كشف حساب البنك ضمن الإجراءات المطلوبة.
ضوابط صرف مكافأة جامعة الأزهر للعاملين
وتضمن المنشور عددًا من القواعد الخاصة بالفئات التي تستحق المكافأة، من بينها:
- صرف المكافأة للمنتدبين الموجودين فعليًا بالجامعة وفق نسبة تواجدهم خلال الفترة المحددة.
- صرف المستحقات للعاملين الذين أُحيلوا إلى المعاش عن مدة تواجدهم الفعلي خلال الفترة المشار إليها.
- استحقاق العاملين أصحاب الأمراض المزمنة والحاصلين على إجازات مرضية للمكافأة وفق الضوابط المحددة.
- شمول العاملين المؤقتين والصبية بأجر كامل ضمن المستحقين للصرف.
- العاملون الحاصلون على موافقة للعمل جزءًا من الوقت يحصلون على المكافأة بنسبة التواجد الفعلي في العمل.
صرف مكافآت العاملين بالمستشفيات الجامعية
وبالنسبة للعاملين بالمستشفيات الجامعية، نصت التعليمات على أن يتم تدبير وصرف المكافأة من الميزانية المخصصة لكل جهة، وفقًا للقواعد المنظمة للصرف.
ويأتي قرار جامعة الأزهر بصرف المكافأة تقديرًا لما بذله العاملون من جهود خلال الفترة الماضية، خاصة مع انتهاء الفصل الدراسي الثاني وأعمال الامتحانات، والمشاركة في تنفيذ أعمال الـSummer Course، بما يسهم في استمرار انتظام العمل ودعم مسيرة الجامعة.
