الخطوط العريضة بجامعة طنطا لربط المخرجات التعليمية باحتياجات سوق العمل

انعقد اليوم الاجتماع الدوري لمجلس جامعة طنطا عن شهر مارس برئاسة الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا، وبحضور والدكتور فؤاد هراس رئيس جامعة طنطا الأسبق، والدكتور عبد الحكيم عبد الخالق رئيس جامعة طنطا الأسبق،  والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حاتم أمين نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور السيد العجوز نائب رئيس جامعة طنطا لشئون التعليم والطلاب، وعمداء الكليات، والمستشار خيرى عمارة المستشار القانوني للجامعة، والمحاسب أحمد رشاد أمين عام الجامعة.

استهل المجلس جلسته بالوقوف دقيقة حدادًا وقراءة الفاتحة على روح المغفور له بإذن الله الدكتور محمد النمر، أستاذ ورئيس قسم هندسة القوى والآلات الكهربية، والمدير التنفيذي للمركز الرئيسي للخدمات الإلكترونية والمعرفية بالجامعة، ونعى الدكتور محمد حسين الفقيد بكلمات مؤثرة، مشيدًا بمسيرته العلمية والإدارية الحافلة، مؤكدًا أنه كان نموذجًا يُحتذى به في الإخلاص والتفاني، حيث قدم جهودًا استثنائية في تطوير المنظومة الإلكترونية والمعرفية بالجامعة، وعمل بمنتهى التجرد والمهنية طوال فترة تولي مسؤوليته، وتقدم رئيس الجامعة باسمه وباسم أعضاء المجلس بخالص التعازي والمواساة لأسرة الفقيد وذويه وزملائه بكلية الهندسة، داعيًا المولى عز وجل أن يتغمده بواسع رحمته.

واستعرض الأستاذ الدكتور محمد حسين خلال الجلسة "المقترح المبدئي" للخطة الاستراتيجية التي وضعتها اللجنة العليا برئاسته، لربط البرامج الدراسية بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل وأهداف التنمية المستدامة، مؤكدًا أن الخطة تستهدف رفع التنافسية الدولية للخريجين من خلال تحديث المحتوى الأكاديمي، وإعادة صياغة المخرجات الأكاديمية والبحثية لتتوافق بدقة مع مواصفات الخريج الذي يحتاجه سوق العمل، وأشاد رئيس الجامعة بالدور المحوري لمراكز التطوير المهني بالجامعة كذراع تنفيذي لتنمية مهارات الطلاب، كاشفًا عن نجاحها في تدريب 66 ألف طالب وخريج، وتقديم ورش عمل تخصصية استفاد منها 22  ألف متدرب، مشيرًا إلى أن اللجنة العليا ستضم في عضويتها ممثلين عن القطاع الصناعي وأصحاب الأعمال لضمان إجراء دراسات سوقية فعلية تعكس الواقع الميداني وتنعكس على تطوير المناهج، موجهًا عمداء كافة كليات الجامعة بالعمل وفقًا للخطة المبدئية لتحديث البرامج الأكاديمية، مع ضرورة تعزيز الشراكات مع المؤسسات الإنتاجية والقطاع الخاص؛ لضمان توفير فرص تدريبية متميزة للطلاب قبل التخرج، بما يضمن مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات الوظائف المستقبلية.

وفي سياق متصل، شهد الاجتماع عرضًا تقديميًا تفصيليًا قدمته الدكتورة وسام صلاح، المدير التنفيذي للمركز الرئيسي للأداء المؤسسي، استعرضت خلاله المحاور الرئيسية لـ الخطة الاستراتيجية لجامعة طنطا (2025-2030)  وأوضحت أن الخطة الجديدة ترتكز على رؤية ورسالة محدثة تتماشى مع المتغيرات العالمية، وتتضمن  7 محاور رئيسية ينبثق عنها 23 هدفًا استراتيجيًا، ويتم قياس فاعليتها من خلال  82مؤشر أداء دقيقًا تغطي كافة قطاعات الجامعة وكلياتها، وكشفت الدكتورة وسام صلاح خلال العرض عن "المنصة الإلكترونية المحدثة" التي صممها وأنشأها مركز الخدمات الإلكترونية والمعرفية بالجامعة، والتي تُعد طفرة في إدارة البيانات، حيث تتيح إدخال البيانات وتحليلها آليًا لاستخراج تقارير دورية حول مؤشرات الأداء والوزن النسبي لكل قطاع، موضحةً أن هذه المنصة تساهم في رصد الإنجازات وتحديد المعوقات والتحديات بدقة علمية، بما يدعم سرعة اتخاذ القرار وتجاوز أي عقبات تواجه خطط التطوير، واختتمت عرضها بتوجيه الشكر والتقدير للدكتور محمد حسين، رئيس الجامعة، ونواب رئيس الجامعة، على دعمهم المتواصل وتذليل كافة العقبات لإنهاء هذه الخطة والمنصة الرقمية.