جامعة بورسعيد تعلن عن فتح باب التقدم لـ15 منصبًا قياديًا شاغرًا
أعلنت جامعة بورسعيد عن فتح باب التقدم لشغل عدد من الوظائف القيادية العليا، وذلك في إطار خطة الجامعة لدعم منظومة العمل المؤسسي، ورفع كفاءة الأداء الإداري، وتعزيز مبادئ الحوكمة والتطوير الشامل داخل قطاعاتها المختلفة، تحت مظلة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
وتشمل الوظائف المعلن عنها شغل مناصب: مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، مدير عام العلاقات العامة والإعلام، مدير عام الأمن، مدير عام الإدارة الاستراتيجية، مدير عام العلاقات الثقافية والعلمية، أمين كلية التجارة، مدير عام المكتبات، مدير عام شئون الوحدات ذات الطابع الخاص، مدير عام الشئون الهندسية، مدير عام الموازنة والحسابات، مدير عام الخدمات الطبية، مدير عام المدن الجامعية، مدير عام مشروعات البيئة، مدير عام الإدارة القانونية، ومدير عام الاحتياجات.
وأكدت الجامعة أن شغل هذه المناصب يستهدف استقطاب قيادات تنفيذية قادرة على التطوير، وتحقيق الانضباط الإداري والمالي، ورفع جودة الخدمات المقدمة، بما يتوافق مع خطط الدولة للإصلاح الإداري والتحول المؤسسي.
وأوضحت أن المهارات الأساسية والفنية، وشروط المؤهل، وسنوات الخبرة المطلوبة لشغل الوظائف، موضحة تفصيليًا بالملف المرفق بالإعلان الرسمي، على أن يلتزم المتقدمون بكافة الضوابط والمعايير المحددة.
وشدد الإعلان على ضرورة استيفاء كافة المستندات المطلوبة، وعلى رأسها بيان الحالة الوظيفية المعتمد، والإفادة القانونية بعدم الإحالة للمحاكمة الجنائية أو التأديبية، والسيرة الذاتية، وبيان الإنجازات، ومقترحات تطوير الوظيفة، والدورات التدريبية القيادية، إلى جانب صحيفة الحالة الجنائية، وشهادة طبية تفيد الخلو من تعاطي المخدرات.
ويبدأ التقديم اعتبارًا من 28 ديسمبر 2025 وحتى 27 يناير 2026، حيث تُقدم الطلبات باسم الدكتور رئيس جامعة بورسعيد ورئيس اللجنة الدائمة للقيادات، على النموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات، ومقرها المبنى الإداري بنادي الجامعة ببورفؤاد، مرفقًا بها المستندات المطلوبة.
وأكدت الجامعة أن جميع الشروط الواردة بالإعلان تقع على مسئولية الجهة المعلنة، داعية الكفاءات الإدارية المؤهلة إلى التقدم والمشاركة في دعم مسيرة التطوير المؤسسي داخل جامعة بورسعيد.
