جامعة طنطا: فتح باب التقديم لمنصب مدير مركز التجارب والبحوث الزراعية

الأحد 02/أبريل/2023 - 12:29 م

أعلنت جامعة طنطا، عن فتح باب التقديم ‏لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة لشغل مهام مدير مركز التجارب والبحوث الزراعية بكلية الزراعة.

و أوضح الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا، أنه تم تشكيل لجان لمقابلة المتقدمين واتاحة الفرصة لاختيار الأفضلً، في ضوء 15 معيارا موضوعيًا تتضمن اختيار الكفاءات بشفافية مطلقة ونـزاهـة وبما يسهم فى توسيع دائرة الاختيار.

وأضاف رئيس جامعة طنطا، أنه على الراغبين في التقدم إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، وبيان حالة معتمد من الجامعة ورؤية المتقدم لتطوير المركز المتقدم لإدارته، وموافقة عميد الكلية التى يعمل بها المتقدم على طلب الترشيح، وبيان بالأنشطة والمشاركات داخل الكلية / الجامعة معتمد من الكلية على البريد الإلكتروني التالى: [email protected]، علمًا أن آخر موعد لتلقى طلبات التقدم هو الاثنين الموافق 10 ابريل 2023.

جامعة طنطا.. الهدف والغرض من الوظيفة:

توفير الإمكانيات اللازمة للتجارب والبحوث الزراعية وتنفيذ سياسة الجامعة في مجال التعليم والتدريب والبحث العلمي، التعاون مع الأجهزة والهيئات المعنية بشئون الزراعة لحل المشاكل الزراعية وتقديم المشورة والخدمات الإرشادية لخدمة البيئة ونشر المستحدث في الأفكار والإبتكارات وإقامة الدورات التدريبية لرفع كفاءة ومهارة العاملين بالزراعة، التسويق لخدمات وأنشطة المركز لتحقيق أهداف المركز الرئيسي وفقا للإطار الزمني المحدد، والإشراف على تطبيق الإجراءات والسياسات الجامعية لضمان جودة الخدمات المقدمة في إطار الخطة الاستراتيجية للجامعة، ودراسة وتطبيق الوسائل الضرورية لزيادة ربحية المركز وتعظيم المخرجات سواء كانت منتج نهائي أو خدمي، ورفع معدلات رضاء متلقي الخدمات وإعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للمركز ومعدلات تحقيق الأهداف.

جامعة طنطا.. المهام الوظيفية

- العمل على زيادة ربحية المركز عن طريق زيادة الدخل ومراقبة المصروفات وترشيدها من خلال إقتراح وسائل وخطط لذلك.

- وضع خطة تسويقية للتسويق والترويج لخدمات المركز.

- تحضير الكتالوجات والبروشورات التي تمكن المركز من إبراز خدماتها والترويج لها بالشكل اللائق.

- إعداد وتنفيذ الخطة التنفيذية وتوفير البنية والعوامل الأساسية التي تضمن تحقيق الأهداف، والمحافظة على جودة الخدمات المقدمة والعمل على الإرتقاء بها.

- متابعة تنفيذ الخطة التنفيذية واتخاذ الإجراءات التصحيحية في حال حدوث أي خلل أثناء التنفيذ.

- وضع آليات تسمح بتمكين متلقي الخدمات من تقييم وقياس جودة الخدمات المقدمة وأخذها بعين الاعتبار في التطوير المستمر لتحقيق رضاء المستفيدين.

- متابعة التحديث الدائم لصفحة المركز الإلكترونية على موقع الجامعة.

إنشاء حسابات للمركز على شبكات التواصل الاجتماعي (فيسبوك، تويتر، انستجرام،...الخ) تسهل من التواصل والوصول لمتلقي الخدمات.

- التأكد من توافر وسائل الاتصال بكافة أنواعها (تليفونيًا وإلكترونيًا).

- الإشراف على المركز والحفاظ على أصوله والتأكد من حسن المظهر العام للمركز.

- التأكد من جودة اللوحات بالمركز والصيانة والإشراف على مقر المركز.

- التقييم المستمر للأداء والعاملين من خلال عقد اجتماعات دورية معهم للوقوف على نسبة إنجاز الخطة التنفيذية ومعدل تحقيق الأهداف، والبحث عن فرص التطوير وتحسين الأداء.

- إعداد خطة تدريبية للعاملين تضمن التطوير الدائم لمهاراتهم وتنمية قدراتهم.

- إعداد ورفع تقارير دورية عن سير العمل بالمركز.

- القيام بكل ما يوكل إليه من أعمال ذات صلة في حدود إمكانياته وقدراته.

جامعة طنطا.. المؤهلات الاكاديمية

يفضل من هو حاصل على درجة الدكتوراه في الزراعة أو أي مجال مناسب لطبيعة عمل المركز.

جامعة طنطا.. الخبرات المطلوبة

يفضل من لديه خبرة سابقة في: "إدارة الوحدات الاقتصادية أو الاستشارية - إعداد الخطط التنفيذية وفقا للأهداف المحددة - العمل الإداري والإشرافي على المستوى التخطيطي والتنفيذي".