رئيس جامعة القاهرة يعلن إنشاء وحدة لتسويق خدمات الجامعة بالتعاون مع كلية التجارة

ترأس الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، اجتماع مجلس كلية التجارة، لمناقشة خطة تطوير الكلية خلال العام الجامعي 2026/2027، وبحث آليات الاستفادة من خبراتها العلمية والتخصصية في دعم موارد الجامعة وتعزيز دورها في خدمة المجتمع، وذلك بحضور الدكتور محمد رفعت، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة لبنى فريد، عميدة الكلية، ووكلاء الكلية وأعضاء مجلسها.

وحدة جديدة لتسويق الخدمات التعليمية والبحثية والاستشارية

وشهد الاجتماع الاتفاق على إنشاء وحدة لتسويق خدمات الجامعة بالتعاون مع كلية التجارة، بهدف إعداد وتطوير خطط التسويق المؤسسي للخدمات التعليمية والبحثية والاستشارية والتدريبية، والتعريف بالإمكانات والخبرات التي تمتلكها الجامعة، إلى جانب فتح مجالات جديدة للتعاون مع مؤسسات الأعمال والقطاعات المختلفة.

وتستهدف الوحدة الإسهام في تنمية الموارد الذاتية للجامعة، وتعزيز قدرتها التنافسية، وتحويل الخبرات الأكاديمية والبحثية إلى تطبيقات عملية تحقق مردودًا اقتصاديًا ومجتمعيًا، وفقًا للقواعد والضوابط المنظمة.

رئيس الجامعة: تطوير الأداء المؤسسي أولوية خلال العام الجديد

وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق حرص إدارة الجامعة على دعم الكليات والمعاهد، وتشجيع المبادرات والأفكار المبتكرة التي تسهم في تطوير الأداء الجامعي، مشيرًا إلى أن الجامعة تعمل على استكمال مسارات التطوير في التعليم والبحث العلمي والتدويل والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وخدمة المجتمع.

وأوضح أن خطط المرحلة المقبلة تتضمن تحسين تجربة الطلاب، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتطوير المستشفيات والمنشآت الجامعية، والارتقاء بالخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين، مع تعظيم الاستفادة من الإمكانات البشرية والعلمية التي تمتلكها مختلف الكليات.

تشديد على الانضباط الإداري واحترام الاختصاصات

وشدد رئيس جامعة القاهرة على ضرورة وضوح المسؤوليات داخل كلية التجارة، والالتزام بالاختصاصات المحددة للوكلاء ورؤساء الأقسام العلمية، واحترام التسلسل الإداري والأكاديمي، بما يضمن تكامل الأدوار ويمنع تداخل المسؤوليات، ويسهم في سرعة إنجاز الأعمال ورفع كفاءة اتخاذ القرار.

وأكد أن نجاح منظومة العمل الجامعي يعتمد على التعاون المؤسسي واحترام المسؤوليات والمحاسبة على الأداء، مشيرًا إلى ضرورة الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل، وعدم السماح بأي ممارسات تعطل سير العمل أو تتجاوز الاختصاصات، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المخالفات التي تثبت وفقًا للقواعد المعمول بها.

العدالة وتكافؤ الفرص لجميع منسوبي الكلية

وأكد الدكتور محمد سامي عبد الصادق أن تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص بين أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب يمثل ركيزة أساسية في إدارة العمل داخل الجامعة، مع ضرورة تطبيق معايير موضوعية في توزيع الأعباء وتحديد الفرص وتقييم الأداء، بعيدًا عن التمييز أو المحاباة أو المساس بحقوق أي من منسوبي الكلية.

ودعا أعضاء مجلس كلية التجارة إلى تقديم أفكار ومبادرات غير تقليدية تسهم في تطوير منظومة العمل الجامعي، والاستفادة من خبرات الكلية في مجالات الإدارة والاقتصاد والمحاسبة والتسويق، بما يعزز الربط بين التعليم والبحث العلمي واحتياجات التنمية وسوق العمل.

نائب رئيس الجامعة: تطوير مهارات الطلاب وربط الدراسة بسوق العمل

ومن جانبه، أكد الدكتور محمد رفعت، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أهمية دور كلية التجارة في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال تحديث المناهج والبرامج الدراسية، وتنمية المهارات العملية والرقمية للطلاب.

وأشار إلى أهمية توسيع الشراكات مع البنوك والمؤسسات المالية والشركات وقطاعات الأعمال، بما يتيح فرصًا أكبر للتدريب الميداني والتأهيل المهني والتوظيف، ويساعد الخريجين على مواكبة المتغيرات المتسارعة في سوق العمل وتعزيز قدرتهم التنافسية.

منصة إلكترونية للطلاب ومشروع للأرشيف الإلكتروني

واستعرضت الدكتورة لبنى فريد، عميدة كلية التجارة، أبرز جهود الكلية في قطاعات التعليم والطلاب والدراسات العليا والبحوث وخدمة المجتمع وتنمية البيئة، إلى جانب مستجدات الجودة والاعتماد وتطوير منظومة العمل الأكاديمي والإداري.

وتضمنت الجهود إنشاء منصة إلكترونية لخدمة الطلاب، ومواصلة تنفيذ مشروع الأرشيف الإلكتروني للكلية، فضلًا عن العمل على تطوير البرامج الدراسية وتحسين جودة العملية التعليمية، وتعزيز البحث العلمي والابتكار، وتوسيع الشراكات مع المؤسسات المختلفة.

خطة استراتيجية لتعزيز تنافسية خريجي كلية التجارة

كما عرضت عميدة الكلية ملامح الخطة الاستراتيجية وأهدافها المستقبلية، والتي تركز على مواءمة البرامج الدراسية مع احتياجات سوق العمل، ورفع جودة التعليم، وتفعيل دور الكلية في خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بما يسهم في تحسين فرص الخريجين وتعزيز مكانة الكلية الأكاديمية.

وفي ختام الاجتماع، أكد رئيس جامعة القاهرة أهمية المتابعة المستمرة لتنفيذ الخطط والمبادرات المتفق عليها، ووضع آليات واضحة لقياس نتائجها، مشددًا على ضرورة العمل بروح الفريق والانضباط وتحمل المسؤولية، وتقديم حلول عملية قابلة للتنفيذ تضمن استمرار تطوير الكلية وتعزز إسهامها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة.