المجلس القومي للمرأة يناقش «بيئة عمل آمنة بالمدارس» وتعزيز تكافؤ الفرص

عقد المجلس القومي للمرأة لقاءً مع وحدات تكافؤ الفرص بمديريات التربية والتعليم الأساسي والفني بمحافظة القاهرة، تحت عنوان «بيئة عمل آمنة بالمدارس»، بهدف التعريف بمبادئ ومعايير بيئة العمل الآمنة داخل المؤسسات التعليمية، وتعزيز آليات تكافؤ الفرص والحماية داخل المنظومة التعليمية، وذلك في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية.

نسرين البغدادي: وحدات تكافؤ الفرص تدعم بيئة تعليمية آمنة

وافتتحت اللقاء الدكتورة نسرين البغدادي، نائبة رئيسة المجلس القومي للمرأة، حيث نقلت تحيات المستشارة أمل عمار، رئيسة المجلس، وتمنياتها بنجاح اللقاء.

وأكدت نسرين البغدادي تقدير المجلس للدور الذي تضطلع به وحدات تكافؤ الفرص داخل المنظومة التعليمية، باعتبارها إحدى الآليات التي يمكن من خلالها تعزيز مبادئ تكافؤ الفرص وعدم التمييز، ودعم توفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للجميع.

اهتمام بتمكين المرأة وتنمية الأسرة وبناء الإنسان

وأوضحت نسرين البغدادي أن عقد اللقاء يأتي في إطار ما يحظى به ملف تمكين المرأة وتنمية الأسرة وبناء الإنسان المصري من اهتمام ودعم متواصل، وفي ضوء الرؤية المتكاملة التي تتبناها الدولة، والتي تضع الاستثمار في الإنسان وتحسين جودة حياة الأسرة في صميم العملية التنموية.

وأشارت إلى أن هذه الرؤية تُرجمت في عدد من الأطر الوطنية، وفي مقدمتها الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، التي أُطلقت عام 2017، وترتكز على محاور التمكين السياسي والقيادة، والتمكين الاقتصادي، والتمكين الاجتماعي، والحماية، إلى جانب العمل على تغيير الثقافة المجتمعية وتعزيز الوعي الداعم لتمكين المرأة.

المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية

واستعرضت نسرين البغدادي أهمية المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية باعتباره أحد المشروعات الوطنية التي تتبنى مفهومًا شاملًا لتنمية الأسرة، لا يتوقف عند البعد السكاني، وإنما يمتد إلى تحسين نمط الحياة، وتعزيز الخصائص السكانية، والتمكين الاقتصادي للمرأة، وبناء الوعي، ودعم الأسرة للقيام بأدوارها بصورة أكثر فاعلية، وتعزيز مشاركة المرأة في عملية التنمية.

وأوضحت أن المجلس القومي للمرأة يضطلع بدور مهم في تنفيذ عدد من تدخلات المشروع، مستفيدًا من انتشاره من خلال فروعه في مختلف المحافظات، وشبكة الرائدات والميسرات، وبرامجه المتنوعة التي تتيح الوصول المباشر إلى المرأة والأسرة داخل المجتمعات المحلية.

جلسات للتنشئة المتوازنة والتوعية بالقضية السكانية

وأضافت أن العمل مع الأسرة ودعم التنشئة المتوازنة يأتي في مقدمة هذه التدخلات، من خلال جلسات وبرامج تتناول أساليب التنشئة المتوازنة، وأهمية الحوار والتواصل داخل الأسرة، والتعامل مع احتياجات أفرادها، وتعزيز المسؤولية المشتركة.

وأشارت إلى استفادة مئات الآلاف من السيدات والأسر من تدخلات المجلس في هذا المجال.

كما تطرقت إلى تنفيذ جلسات الدوار للتوعية بالقضية السكانية بالتعاون مع القيادات والرموز الدينية، بما يتيح الوصول إلى الأسر في القرى والمحافظات وتعزيز قدرتها على اتخاذ قرارات أكثر وعيًا.

«نُورة» و«نُور» لتعزيز الوعي وتكافؤ الفرص

وتناولت نائبة رئيسة المجلس القومي للمرأة عددًا من البرامج التي ينفذها المجلس في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، ومن بينها البرنامج الوطني «نُورة»، الذي وصل إلى نحو 18 ألف فتاة، إلى جانب برنامج «نُور» الموجه للفتيان، والذي استفاد منه أكثر من 4 آلاف فتى.

وأوضحت أن هذه البرامج تسهم في ترسيخ قيم المساواة والاحترام والمسؤولية، وتعزيز ثقافة مجتمعية داعمة لتمكين المجتمع وتكافؤ الفرص.

«تحويشة» ودعم التمكين الاقتصادي للمرأة

وأكدت نسرين البغدادي أن التمكين الاقتصادي للمرأة يمثل أحد المسارات الرئيسية التي يضطلع بها المجلس في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، من خلال برنامج «تحويشة» للادخار والإقراض الرقمي، إلى جانب برامج التثقيف المالي وريادة الأعمال والتدريب المهني والحرفي.

وأوضحت أن هذه البرامج تستهدف تعزيز قدرة المرأة على إدارة مواردها وتنمية مصادر دخلها، بما يدعم استقلاليتها وقدرتها على مواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية.

البغدادي: التمكين الاقتصادي ينعكس على استقرار الأسرة

ولفتت نسرين البغدادي إلى أن دعم التمكين الاقتصادي للمرأة ينعكس بصورة مباشرة على استقرار الأسرة وقدرتها على مواجهة الضغوط الاقتصادية والاجتماعية وتلبية احتياجات أفرادها بصورة أفضل.

وأكدت أن ذلك يدعم جودة الحياة داخل الأسرة، ويسهم في توفير بيئة أسرية أكثر استقرارًا.

وشددت على أن ما استعرضه اللقاء يمثل جانبًا من جهود المجلس القومي للمرأة في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، وما يتضمنه من تدخلات متكاملة تسهم في تحقيق أهداف المشروع وتعزيز أثره على أرض الواقع.

معايير بيئة العمل الآمنة داخل المدارس

وعقب ذلك، استعرضت شيرين محمود، مدير إدارة المتابعة والتقييم، نبذة عن الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 ومحاورها.

وتناولت ارتباط محور الحماية في الاستراتيجية بموضوع بيئة العمل الآمنة داخل المدارس، إلى جانب معايير توفير بيئة عمل آمنة داخل المؤسسات التعليمية.

كما شهد اللقاء استعراض إجراءات توفير بيئة عمل آمنة بالمدارس، ودور المجلس القومي للطفولة والأمومة واختصاصاته وآليات تلقي البلاغات الخاصة بالأطفال.

توصيات لتعزيز الحماية وتكافؤ الفرص

واختُتمت فعاليات اللقاء بمناقشة عامة حول سبل تعزيز الحماية وتكافؤ الفرص داخل المنظومة التعليمية، إلى جانب طرح عدد من التوصيات المرتبطة بتوفير بيئة عمل آمنة داخل المدارس ودعم آليات الحماية داخل المؤسسات التعليمية.