انطلاق مرحلة التقييم المكتبي بالدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي 2026
أعلنت جائزة مصر للتميز الحكومي عن انطلاق مرحلة التقييم المكتبي لطلبات الترشح المقدمة ضمن الفئات المؤسسية وجائزة فرق العمل في دورتها الخامسة لعام 2026.
انطلاق مرحلة التقييم المكتبي بالدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي 2026
جاء ذلك بعد استكمال استقبال 869 طلب ترشح ضمن فئات الجوائز المؤسسية، جائزة التميز في تقديم الخدمات الحكومية، الجوائز المتخصصة، وجائزة فرق العمل، تمهيدًا لبدء الزيارات الميدانية واعمال التحكيم وصولًا إلى إعلان النتائج النهائية، وفقًا للجدول الزمني المعتمد للدورة.
وتشهد الدورة الخامسة مشاركة واسعة تعكس استمرار اهتمام الجهات الحكومية بالمنافسة على الجائزة، بما يدعم جهود ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، ونشر أفضل الممارسات، وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتضم الدورة الخامسة 15 فئة مؤسسية وفردية، من بينها عدد من الفئات المستحدثة، شملت فئة مديريات الصحة، وفئة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وفئة أفضل مشروع مبادرة مشتركة ضمن فئات التميز المؤسسي، إلى جانب استحداث فئة أفضل رئيس هيئة ضمن فئات التميز الفردي، بما يسهم في توسيع نطاق التنافس وتحفيز الجهات والقيادات الحكومية على تبني أفضل ممارسات الإدارة الحديثة.
وأكد السفير هشام بدر المشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي، أن حجم المشاركة في الدورة الخامسة يعكس تنامي الوعي بأهمية التميز المؤسسي وترسيخ ثقافة الجودة والابتكار داخل الجهات الحكومية، مشيرًا إلى أن الجائزة أصبحت منصة وطنية لتعزيز التنافس الإيجابي، وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات، بما يدعم تطوير الأداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأضاف أن مرحلة التقييم تُعد من أهم مراحل الجائزة، حيث تُنفذ وفق منهجية علمية ومعايير تقييم معتمدة، وبمشاركة نخبة من المقيمين والخبراء، بما يضمن أعلى درجات النزاهة والحياد والشفافية، ويكفل تكافؤ الفرص بين جميع الجهات والفرق المشاركة.
وأشار إلى أن فريق التقييم في الدورة الخامسة تضم 90 مقيّمًا ورؤساء فرق ورؤساء لجان جودة مستقلين عن الجهات الحكومية، يمثلون مصر والإمارات والأردن والسودان، بما يعزز كفاءة واستقلالية منظومة التقييم، ويواكب أفضل الممارسات الدولية في مجال التميز المؤسسي.
ومن المقرر أن تستمر أعمال التقييم المكتبي خلال شهر يوليو الجاري، على أن تبدأ الزيارات الميدانية للجهات المتأهلة إلى القائمة المختصرة خلال شهر أغسطس 2026، يليها عرض نتائج التقييم على لجنة التحكيم لاعتماد النتائج النهائية.
وبالتوازي مع انطلاق أعمال تقييم الفئات المؤسسية وجائزة فرق العمل، يواصل المرشحون في الفئات الفردية والتي تشمل (القيادات المتميزة وافضل موظف حكومي) إعداد وكتابة طلبات الترشح عبر النظام الإلكتروني حتى 10 أغسطس 2026، تليها مراحل التقييم المكتبي، والمقابلات الشخصية، والتحكيم خلال الفترة من سبتمبر إلى نوفمبر 2026، وفقًا للجدول الزمني المعتمد للدورة الخامسة.