عاجل| موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026 للمعلمين.. وموقف حافز التدريس
موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026 للمعلمين تعد من الموضوعات التي تشغل المدرسين خلال الفترة الحالية بالتزامن مع اقتراب المواعيد الرسمية لصرف تلك الرواتب.
موعد صرف مرتبات شهر مايو للمعلمين
وشهدت محركات البحث تزايدًا ملحوظًا حول موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026 للمعلمين، خاصة بعد إعلان الحكومة تبكير موعد الصرف بالتزامن مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، إلى جانب الكشف عن حزمة زيادات جديدة في الأجور والحوافز.
موعد صرف مرتبات مايو 2026 للمعلمين
قررت وزارة المالية تبكير موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، ليبدأ الصرف اعتبارًا من يوم 19 مايو 2026، بدلًا من الموعد المعتاد، وذلك مراعاة للظروف المرتبطة بعيد الأضحى وتخفيف الأعباء عن العاملين.
زيادة استثنائية في رواتب المعلمين
أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، أن الموازنة العامة الجديدة تتضمن زيادة استثنائية للمعلمين تتراوح بين 1000 و1100 جنيه، بالإضافة إلى الزيادات السنوية المعتادة.
وأوضح وزير المالية أن نحو مليون معلم سيستفيدون من هذه الزيادة، في إطار توجه الدولة لتحسين مستوى دخول العاملين بقطاع التعليم وتعزيز الاستقرار الوظيفي.
الحكومة ترفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه
من جانبه، أكد مصطفى مدبولي أن بند الأجور في الموازنة الجديدة شهد زيادة بنسبة 21%، وهي من أعلى المعدلات خلال السنوات الأخيرة.
وأشار إلى تطبيق علاوة دورية بنسبة 15% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه شهريًا، زيادة استثنائية بقيمة 1000 جنيه للعاملين بالدولة، وتأتي هذه القرارات ضمن حزمة إجراءات تستهدف تخفيف الأعباء المعيشية وتحسين مستوى الدخل.
حافز التدريس للمعلمين.. ما علاقته بالزيادة الجديدة؟
وأكدت مصادر بوزارة التربية والتعليم أن حافز التدريس الذي يتم صرفه للمعلمين منذ نوفمبر الماضي، لا يرتبط بالزيادة الاستثنائية الجديدة في الأجور.
كما أوضحت أن الزيادة العامة للأجور تبدأ من يوليو 2026، وسيتم منح علاوة دورية بنسبة 12% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين.
حوافز إضافية للمعلمين مع العام الدراسي الجديد
أعلنت الحكومة عن حوافز إضافية تستهدف دعم المعلمين، أبرزها حافز تدريس إضافي بقيمة 1000 جنيه شهريًا، وحافز تميز للإدارات المدرسية يصل إلى 2000 جنيه شهريًا.
جدول الحد الأدنى الجديد للمرتبات 2026
جاءت زيادات الحد الأدنى للأجور وفق الدرجات الوظيفية كالتالي:
- الدرجة الممتازة: 14900 جنيه
- الدرجة العالية: 12900 جنيه
- مدير عام: 11400 جنيه
- الدرجة الأولى: 10800 جنيه
- الدرجة الثانية: 9500 جنيه
- الدرجة الثالثة: 9100 جنيه
- الدرجة الرابعة: 9300 جنيه
- الدرجة الخامسة: 9100 جنيه
- الدرجة السادسة: 8100 جنيه