رابط الاستعلام عن موعد الامتحان الإلكتروني للمتقدمين بمسابقة معلم دراسات
الآن.. رابط الاستعلام عن موعد الامتحان الإلكتروني للمتقدمين بمسابقة معلم دراسات
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، فتح باب الاستعلام عن موعد الامتحان الإلكتروني للمتقدمين في مسابقة شغل وظائف "معلم مساعد مادة "الدراسات الاجتماعية".
رابط الاستعلام عن موعد الامتحان الإلكتروني للمتقدمين بمسابقة معلم دراسات
وأتاح الجهاز الاستعلام للمعلمين الذين تم الاستعانة بهم بنظام الحصة بالمدارس التابعة لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وذلك عبر الاستعلام عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية.
ووقع المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور صفوت النحاس، رئيس مجلس أمناء المجلس الوطني للتدريب والتعليم، بروتوكول تعاون مشترك بين الجانبين، وذلك في إطار توجه الدولة نحو تطوير الجهاز الإداري ورفع كفاءة العاملين به، وتحقيق الاستفادة القصوى من الاستثمار في العنصر البشري.
ويأتي توقيع هذا البروتوكول في ضوء حرص الطرفين على توحيد الجهود وتعزيز أوجه التعاون في مجالات التدريب والتأهيل وبناء القدرات، بما يسهم في دعم خطط الإصلاح الإداري، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي داخل وحدات الجهاز الإداري للدولة.
وأكد المهندس حاتم نبيل، أن هذا البروتوكول يعكس توجه الجهاز نحو بناء شراكات فعالة مع المؤسسات الوطنية المتخصصة في التدريب، بما يعزز من جهود الدولة في تطوير العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية للإصلاح الإداري، مشيرًا إلى أن الاستثمار في الكوادر البشرية يمثل أحد أهم محاور تحقيق التنمية الشاملة.
وأوضح الدكتور صفوت النحاس أن المجلس الوطني للتدريب والتعليم يضع على رأس أولوياته دعم خطط الدولة في تنمية الموارد البشرية، مؤكدًا أن التعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يمثل خطوة مهمة نحو إعداد كوادر مؤهلة تمتلك المهارات والمعارف اللازمة لقيادة عملية التطوير، بما ينعكس إيجابًا على كفاءة الجهاز الإداري وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويهدف البروتوكول إلى تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تستهدف العاملين بمختلف الجهات الحكومية، وفق أحدث النظم والمعايير الدولية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030، ويسهم في نشر مفاهيم الإدارة الحديثة، وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي والابتكار داخل بيئة العمل الحكومي.
كما يتضمن البروتوكول التعاون في إعداد وتنفيذ برامج تدريبية مشتركة، وتبادل الخبرات العلمية والعملية بين الجانبين، والاستعانة بالخبراء والمتخصصين في مجالات التدريب المختلفة، فضلًا عن إعداد كوادر بشرية مؤهلة وقادرة على مواكبة متطلبات التطوير والتحديث في منظومة العمل الحكومي.