آخر أخبار وزارة التربية والتعليم في مصر 922021
يهتم الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور بمتابعة آخر قرارات وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خلال الفترة الحالية استعداداً لمعرفة تفاصيل استكمال الدراسة بالعام الدراسي 2020/2021 والامتحانات، التي من المقرر أن يعلن عنها الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم يوم الأحد المقبل الموافق 14 فبراير 2021.
آخر أخبار وزارة التربية والتعليم
حيث وجهت وزارة
التربية والتعليم والتعليم الفني، المديريات التعليمية بشأن التنمية المهنية للكوادر التعليمية، وتحقيق
الفاعلية من برامج التدريب بالآتي:
_الالتزام ببنود
القرار الوزاري رقم 10 بتاريخ 16/1/2020 بشأن اللجنة العليا للتدريب
_تقوم إدارة التدريب
بالمديرية بمراجعة خطة التدريب والحقائب التدرسية المقترحة بالتنسيق مع موجهي العموم
بالمديرية والعرض علي لجنة التنمية المهنية بالمديرية
_حصول إدارة التدريب
علي موافقة موجهي العموم للفئة المستهدفة من التنمية المهنية
_اتخاذ الإجراءات
اللازمة نحو المرشحين كمدربين
_قيام إدارة التدريب
بالعرض علي المديرية للموافقة علي تنفيذ برامج التنمية المهنية بكافة أشكالها
_تتولي إدارة التدريب
الإلتزام بمتابعة التدريب وإعداد تقرير بما تم انجازه
_التنسيق مع إدارة
التطوير التكنولوجي بالنسبة للبرامج التي يتم تنفيذها on line
_تكليف إدارة التدريب
بضرورة الاحتفاظ بنسخة من المواد التدريبية وقائمة المتدربين لإضافتها إلي قواعد البيانات
الخاصة بذلك
_موافاة الوزارة
بتقرير شهري من المديريات عن انجازات التنمية المهنية للكوادر التعليمية
_اتخاذ كافة الاجراءات
الاحترازية اللازمة للتدريبات وورش العمل التي تتم بطريقة مباشرة.
اقرأ أيضاً..
آخر أخبار وزارة التربية والتعليم اليوم 2021
كما أوضح الدكتور
محمد مجاهد، نائب وزير التربية والتعليم لشؤون التعليم الفني، أنه تم إضافة عامين إضافيين (الصفين الرابع والخامس) للحصول
على دبلوم الطاقة المتجددة، "تركيب وتشغيل وصيانة طاقة الشمسية".
وأشار إلي أنه سيتم تطبيق هذا التخصص في المدارس الفنية الصناعية
لخدمة سوق العمل وخدمة رؤية مصر المستقبلية في قطاعي الكهرباء والطاقة المتجددة.
كما أوضحت مديرية
التربية والتعليم بالقاهرة شروط وكيفية منح العلاوة التشجيعية للعاملين الخاضعين لقانون
81 الخدمة المدنية ومنها الآتي:
1_ الا يمنح الموظف
العلاوة التشجيعية أكثر من مرة خلال ثلاثة
اعوام.
2_ منح عدد
(10)٪ من العاملين من عدد الموظفين
فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة
والاختيار بشروط
التقرير السنوي و الكفاءة والأقدمية
_والمؤهل وتقدير
المؤهل