بسبب كورونا.. تعليم السويس تصدر قرارات جديدة لتنظيم العمل

أصدرت مديرية التربية والتعليم والتعليم الفني بالسويس، انتظام جميع العاملين بالمديرية والإدارات التعليمية والمدارس وجميع الجهات التابعة لها بالعمل بنظام التناوب "50%،50%" من القوي البشرية بكل جهة وبما لا يخل بحسن سير العمل وانتظامه.

تستثني الفئات التالية من الحضور _طول مدة سريان القرار_، وفقا للمادة الأولي ويتم منحهم اجازة استثنائية على النحو التالي:

1_الموظفون المصابون بفيروس كورونا لحين ثبوت تمام شفائهم بموجب تقارير طبية ورسمية تفيد ذلك.

2_الموظفون المخالطون  للمرضي المصابين بفيروس كورونا حتى تمام شفائهم بموجب تقارير رسمية.

3_الموظفون العائدون من الخارج يتم منحهم اجازة استثنائية لمدة 15 يوم  تبدأ من تاريخ عودتهم الي البلاد.

4_الموظفة الحامل أو التى ترعي طفلا أو أكثر يقل عمره عن 12 ينة أو ترعي طفلا من ذوى الاحتياجات الخاصة دون التقيد بالسن.

5_الموظف المصاب بأي من الأمراض المزمنة نقص المناعة وفقا لما هو ثابت بملفه الوظيفي أو بموجب تقارير طبية رسمية

6_الموظف من ذوى الاحتياجات الخاصة

ويجوز للرؤساء المباشرين وفقا لحاجة العمل استدعاء الفئات الواردة باستدعاء الفئات بشكل مؤقت حال ضرورة حاجة  العمل اليهم أو تكليفهم بأداء مهام عملهم من المنزل.

وأشارت إلى أنه لا يسري هذا القرار علي جميع الموظفين المكلفين بأعمال الامتحانات، أو أى مهام آخري يتم التكليف بها من المديرية لصالح العمل

يتعرض كل من يخالف ما جاء بالقرار للمسئولية القانون، ويتم العمل بهذا القرار من اليوم التالي لتاريخ صدوره وحتى صدور تعليمات آخري.

ويلغي كل ما يخالف ذلك من قرارات .

يرجع ذلك بسبب فيروس كوفيد 19 المعروف إعلاميا باسم كورونا المستجد، وحفاظا علي الصحة العامة وسلامة الطلاب والعاملين بالمنظومة التعليمية .