تعليمات التوجيه المالي والإداري لتنظيم العمل بالمدارس

١ - استمرار دفتر حضور وانصراف الموظفين الجارى استعماله حتى ينتهى.

٢ - فتح دفتر ٦٨ أجازات جديد إلزام يبداء من ٢٠٢٠/٧/١ حتى ٢٠٢١/٦/٣٠.

"هو دفتر ادارى ومالى عليه يتم استحقاق العامل اجازته العارضة وتجاوزة وانقطاعة عن العمل يجب الاعتناء به وعدم الكشط أو الشطب أو استعمال المزيل حيث أن ذلك يعتبر مخالفة مالية

وكذلك عند فتح الدفتر يتم تشكيل لجنة من بعض العاملين بالمدرسة تقوم بفحص الدفتر وترقيم صفحاته وختم الصفحات ويذكر ذلك فى محضر الفتح .

-يقوم مسئول الدفتر بتفريغ الأجازات العارضة فيه أثناء العمل.

-ويتم تسجيل من تجاوزو العارضة داخل الدفتر وفى نهاية العام يتم حساب هذة الايام اذا وصل الى ٣٠ يوم منفصلين يتم كتابة مذكرة للموارد البشريه.

٣ - فتح دفتر الأذون جديد إلزام يبدء من ٢٠٢٠/٧/١ حتى ٢٠٢١/٦/٣٠ 

يتم فتح لكل عامل صفحة لذا يجب الاعتناء به وعدم الكشط او الشطب او استعمال المزيل حيث أن ذلك يعتبر مخالفة مالية.

_وكذلك عند فتح الدفتر يتم تشكيل لجنة من بعض العاملين بالمدرسة تقوم بفحص الدفتر وترقيم صفحاته وختم الصفحات ويذكر ذلك فى محضر الفتح.

يستمر العمل بالدفتر من بداية السنة المالية حتى نهايتها من ٧/١ حتى ٦/٣٠.

تحسب كل سبع ساعات إذن التى تعادل ساعات العمل اليومى بيوم اجازة اعتيادية للجهات التى تعمل خمسة أيام فى الأسبوع يخصم من الإجازات الاعتيادية المستحقة، ولا يؤثر ذلك على استحقاق العامل الحوافز مع ترحيل التصاريح بالإذن بحد أقصى ثلاث اذون فى الشهر، وحيث لا تزيد مدة التصريح فى المرة الواحدة عن ثلاث ساعات.