جامعة عين شمس ترفع الحد الأقصى للميزة التأمينية بصندوق الزمالة إلى 210 آلاف جنيه
عقدت جامعة عين شمس أعمال الجمعية العمومية غير العادية لصندوق الزمالة، في إطار جهودها المستمرة لتطوير منظومة عمل الصندوق وتعزيز استدامته، برئاسة الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، وبحضور الدكتورة أماني أسامة كامل، نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور رامي غالي، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، واللواء أحمد لاشين، أمين عام الجامعة.
وشهدت الجلسة مناقشة عدد من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، في مقدمتها الموافقة على زيادة الميزة التأمينية لأعضاء الصندوق، استنادًا إلى دراسة اكتوارية وتقرير خبير متخصص، أوصيا برفع قيمة الميزة التأمينية في النظامين القديم والجديد، بما يحقق استفادة أكبر للأعضاء دون إجراء أي زيادة في قيمة الاشتراكات أو تحميل المشتركين أي أعباء مالية إضافية.
ويُعد صندوق الزمالة بجامعة عين شمس أحد الصناديق التأمينية والاجتماعية التي تجسد حرص الجامعة على توفير منظومة متكاملة للرعاية الاجتماعية والتأمينية لمنسوبيها، من خلال تقديم المزايا التأمينية والاجتماعية لأعضائه وفقًا للائحة المنظمة لعمله، بما يسهم في تحقيق الاستقرار المالي والاجتماعي للمشتركين وأسرهم.
كما يعمل الصندوق على إدارة واستثمار موارده وفق أسس مالية واستثمارية تستهدف تنمية أصوله وتعظيم العائد الاستثماري، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات والمزايا المقدمة للأعضاء.
وشملت التعديلات رفع الحد الأقصى للميزة التأمينية من 130 ألف جنيه إلى 210 آلاف جنيه، وزيادة الحد الأدنى من 20 ألف جنيه إلى 30 ألف جنيه، إلى جانب تحديث آلية احتساب الميزة التأمينية بما يتوافق مع نتائج الدراسة الاكتوارية، ويحقق العدالة بين المشتركين، ويعزز الحماية التأمينية لهم.
كما ناقشت الجمعية تعديل تشكيل مجلس إدارة الصندوق ليصبح مكونًا من 11 عضوًا، بواقع 6 أعضاء منتخبين، و3 أعضاء يعينهم رئيس الجامعة، بالإضافة إلى عضوين من ذوي الخبرة، وذلك وفقًا للمادة (86) من قانون التأمين الموحد رقم (155) لسنة 2024، بما يدعم مبادئ الحوكمة ويرفع كفاءة إدارة الصندوق، مع التأكيد على استكمال الإجراءات القانونية اللازمة لتشكيل مجلس إدارة مستقل وفقًا لأحكام القانون واللائحة المنظمة.
وتضمنت أعمال الجمعية أيضًا استعراض اللائحة المجمعة لصندوق الزمالة، وفقًا لقرار الهيئة العامة للرقابة المالية، واللوائح المنظمة لعمل الصندوق بما يتوافق مع أحكام القانون والتشريعات المنظمة لصناديق التأمين الخاصة.
كما جرى استعراض التطور التاريخي للصندوق منذ تأسيسه عام 1990 وإشهاره رسميًا عام 1998، مرورًا بالتعديلات التي شهدها خلال عامي 2005 و2006، والتي أسفرت عن تطبيق نظامين للاشتراك بما يراعي اختلاف أوضاع المشتركين ويضمن استمرارية تقديم المزايا التأمينية.
وناقشت الجمعية عددًا من القضايا المتعلقة باستحقاقات الأعضاء وإجراءات العودة إلى الصندوق، مع التأكيد على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة لسداد المستحقات حفاظًا على الحقوق التأمينية، واستكمال الموافقات التنظيمية المطلوبة قبل نهاية العام لضمان سرعة تنفيذ التعديلات المقترحة.
وأكد المشاركون أهمية استمرار التنسيق مع الجهات المختصة لاعتماد التعديلات، بما يحقق التوازن بين تحسين المزايا التأمينية، والالتزام بالضوابط القانونية، والحفاظ على الاستدامة المالية للصندوق.
ويأتي انعقاد الجمعية امتدادًا لجهود جامعة عين شمس في تطوير آليات إدارة واستثمار أموال صندوق الزمالة، حيث سبق للجامعة إبرام اتفاقية تعاون مع إحدى المؤسسات المالية الرائدة لإدارة استثمارات الصندوق، بهدف تعظيم العائد على أمواله وتحقيق الاستدامة المالية، بما يعزز قدرة الصندوق على الوفاء بالتزاماته، ويضمن استمرار تقديم أفضل الخدمات والمزايا التأمينية والاجتماعية لأعضائه.
