عاجل|مسابقة معلمي الحصة 2026.. شروط دخول الاختبارات الإلكترونية والمستندات المطلوبة
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة حاتم نبيل، تفاصيل مسابقة معلمي الحصة 2026، وذلك بعد إتاحة الاستعلام عن موعد الاختبار الإلكتروني للمتقدمين لشغل وظيفة معلم مساعد مادة الدراسات الاجتماعية.
وتأتي هذه الخطوة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، في إطار تطبيق قواعد التوظيف الحكومي القائمة على الشفافية وتكافؤ الفرص.
مكان وموعد اختبار مسابقة معلمي الحصة 2026
حددت الجهات المختصة مكان انعقاد الاختبارات داخل مركز تقييم القدرات والمسابقات بـ 13 شارع صلاح سالم في القاهرة، مع الدخول من البوابة الخلفية بشارع عبد الرحمن أبو زهرة.
وشددت التعليمات على:
- الحضور قبل موعد الاختبار بساعتين على الأقل
- الالتزام باليوم والتوقيت المحدد لكل متقدم
- عدم السماح بالدخول في غير الموعد المحدد
ضوابط دخول الاختبار الإلكتروني
أكدت الجهات المنظمة ضرورة الالتزام بعدد من التعليمات، أبرزها:
- إحضار أصل بطاقة الرقم القومي سارية
- تقديم رقم التسجيل الخاص بالمتقدم
- الالتزام الكامل بموعد الامتحان
- منع اصطحاب الهواتف المحمولة أو أي أجهزة إلكترونية
- الالتزام بالزي المناسب داخل مقر الاختبار
- منع اصطحاب الأطفال نهائيًا
مكونات اختبار مسابقة معلمي الحصة
يتضمن الاختبار عدة محاور لقياس كفاءة المتقدمين، وتشمل:
- الجدارات السلوكية والنفسية
- الجدارات اللغوية (اللغة العربية)
- الجدارات المعرفية والتكنولوجية
- الجدارات التربوية
- جدارات التخصص
وتهدف هذه الاختبارات إلى اختيار أفضل الكفاءات للعمل في قطاع التعليم.
المستندات المطلوبة لمسابقة معلمي الحصة 2026
ألزم الجهاز المتقدمين بإحضار الأصول الرسمية للمستندات التالية:
- شهادة المؤهل الدراسي
- شهادة المعادلة (لخريجي الجامعات الأجنبية)
- المؤهل الأعلى إن وجد
- إيصال الإيداع البنكي
- موقف الخدمة العسكرية للذكور
- الخدمة العامة للإناث إن وجدت
- بطاقة الخدمات المتكاملة لذوي الإعاقة
- الدبلوم التربوي (إن لزم)
- إفادة معتمدة بالعمل بنظام الحصة
وفي حال تعذر تقديم الأصل، يمكن تقديم صورة معتمدة ومختومة من الجهة الرسمية.
رابط الاستعلام عن موعد الامتحان
يمكن للمتقدمين الاستعلام عن موعد الاختبار الإلكتروني من خلال بوابة الوظائف الحكومية، لمعرفة مواعيد الامتحانات والتعليمات الخاصة بها.
وتأتي مسابقة معلمي الحصة 2026 ضمن جهود الدولة لتنظيم التوظيف داخل الجهاز الإداري، وتوفير فرص عمل عادلة للمعلمين، بما يساهم في تطوير المنظومة التعليمية ورفع كفاءة الكوادر البشرية.
