وظائف جامعة القاهرة 2026.. التخصصات والأوراق المطلوبة
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن إتاحة عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بجامعة القاهرة، وذلك فى إطار دعم الهيكل الإدارى وتطوير منظومة الموارد البشرية، بما يتماشى مع خطط وزارة التعليم العالى والبحث العلمى للارتقاء بالأداء المؤسسى داخل الجامعات الحكومية.
وظائف جامعة القاهرة 2026
تشمل وظائف جامعة القاهرة القيادية المعلنة خمسة مناصب إدارية عليا، هى رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، ومدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسى، ومدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا، بالإضافة إلى مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
تأتي هذه الوظائف في إطار سعي جامعة القاهرة إلى تطوير نظم العمل الإداري، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية، ودعم خطط التطوير المؤسسى داخل قطاعات الجامعة المختلفة.
شروط وظائف جامعة القاهرة 2026
أشارت جامعة القاهرة إلى أن المهارات الأساسية والمهارات الفنية المطلوبة لشغل الوظائف القيادية، إلى جانب سنوات الخبرة وشروط المؤهل، موضحة تفصيليًا بالملف المرفق بالإعلان المنشور على بوابة الوظائف الحكومية، ويلتزم المتقدمون بكل الضوابط الواردة به.
الأوراق المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة القاهرة 2026
حددت الجامعة مجموعة من المستندات الواجب تقديمها لشغل الوظائف القيادية، وجاءت على النحو التالى:
- شهادة الميلاد.
- عدد 6 صور شخصية حديثة.
- تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات.
- صورة بطاقة الرقم القومى سارية.
- شهادات البرامج التدريبية المعتمدة.
- بيان إنجازات يتضمن المقترحات التطويرية لشغل الوظيفة.
- بيان حالة وظيفية حديث ومعتمد يوضح التأهيل العلمى والخبرة والوظائف الإشرافية السابقة.
وأكدت الجامعة أنه لن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة للمستندات أو الشروط المعلنة.
آخر موعد للتقديم على وظائف جامعة القاهرة 2026
بدأ التقديم على وظائف جامعة القاهرة القيادية ويستمر حتى 3 فبراير 2026، على أن يتم إخطار المتقدمين المستوفين للشروط بموعد ومكان المقابلة الشخصية لاجتياز الاختبارات المقررة.
طريقة التقديم على وظائف جامعة القاهرة 2026
يتم التقديم باليد باسم الأستاذ الدكتور رئيس جامعة القاهرة، وذلك بمبنى إدارى رقم 1 بالمدينة الجامعية للطلاب، الإدارة العامة لشئون العاملين بجامعة القاهرة – الجيزة، بعد الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة، على أن يُقدم الطلب من أصل و8 نسخ، مع تقديم ملف مستقل لكل نسخة يضم المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير.
وأكدت الجامعة أنه لن يتم قبول الطلبات المقدمة قبل أو بعد المدة المحددة، أو المرسلة بالبريد، كما لا تتحمل الجامعة أى مسئولية قانونية عن الطلبات غير المستوفاة.
