مديرية تعليم القاهرة تبحث آليات التخطيط الأمثل للموارد البشرية

عقدت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة اجتماعًا موسعًا لمناقشة الدراسة الشاملة لتخطيط الموارد البشرية، وذلك في إطار الاستعداد للمرحلة المقبلة، وبما يتواكب مع متطلبات تطوير العملية التعليمية ورفع كفاءتها داخل المدارس والإدارات التعليمية.

اجتماع برئاسة همت أبو كيلة وبمشاركة قيادات المديرية

عقد الاجتماع برئاسة الدكتورة همت أبو كيلة، مدير مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، وبحضور عدد من القيادات المختصة، من بينهم مدير عام الشئون المالية والإدارية بالمديرية، ومدير تخطيط القوى العاملة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ومدير إدارة الموارد البشرية، ومدير إدارة الوظائف الإشرافية وتنسيق المرحلتين الإعدادية والثانوية.

كما شارك في الاجتماع مدير مركز المعلومات، ومدير إدارة الإحصاء، ومدير إدارة التخطيط والمتابعة، ومدير تنسيق الإداريين، ومدير تنسيق التعليم الفني.

آليات التخطيط الأمثل للقوى البشرية

وتناول الاجتماع مناقشة آليات التخطيط الأمثل للموارد البشرية، بما يحقق التوازن بين الاحتياجات الفعلية للمدارس والإدارات التعليمية، ويضمن التوزيع العادل للتخصصات، وذلك من خلال دراسة دقيقة للموقف الحالي للقوى العاملة، ووضع تصورات مستقبلية تدعم استقرار العملية التعليمية وترفع من كفاءتها.

همت أبو كيلة: التخطيط العلمي أساس رفع كفاءة التعليم

وأكدت الدكتورة همت أبو كيلة أن التخطيط العلمي للموارد البشرية يُعد خطوة حاسمة في بناء منظومة تعليمية أكثر كفاءة، مشددة على أن حسن استثمار الكوادر البشرية والتنسيق الكامل بين مختلف الإدارات يمثلان ركيزة أساسية لتحسين الأداء المؤسسي، وتحقيق أعلى معدلات الانضباط والجودة داخل المدارس.

متابعة دورية لتنفيذ خطط التطوير

ووجهت مدير مديرية التعليم بالقاهرة بضرورة الاستمرار في عقد الاجتماعات التنسيقية الدورية، ومتابعة تنفيذ التوصيات الصادرة عنها، بما يتماشى مع خطط التطوير الشامل التي تنتهجها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ويحقق الصالح العام للعملية التعليمية بمحافظة القاهرة.