4 خطوات للتثقيف الوظيفي.. تعرف عليها
أوضح رونالد جورج سلتانا، الأستاذ بجامعة مالطا، خلال تواجده بمؤتمر التعليم، المنعقد الآن بأحد فنادق القاهرة، وعلي مدار ثلاثة أيام، أننا بحاجة إلي عناصر خمس، هي:
1- معرفة كيفية كتابة السيرة الذاتية.
2- الإحاطة بكيفية إدارة المقابلات الشخصية.
3- التدريب علي اتمام العمل.
4- اكتشاف الهدف الوظيفي.
5- تحسين مورد الشخص.
وأكد "رونالدو" خلال كلمته بمؤتمر "أنشطة التوجيه المهنى في نظم التعليم"، أن التثقيف الوظيفي يعتمد علي عدة خطوات، هى:
1- معرفة النفس.
2- استكشاف الفرص المتاحة.
3- صنع القرار.
4- إكمال المسيرة.
